Novotek pruža podršku svojim zaposlenima i kandidatima i nakon zapošljavanja: Poseta kompaniji PRIMAT OPREMA DOO
Briga o zaposlenima ne završava se pronalaskom radnog mesta. U agenciji Novotek Radna Snaga verujemo da su podrška, komunikacija i izgradnja dobrih […]
Zaposlenje u inostranstvu: Najčešće greške i načini da ih izbegnete
Odlazak na rad u inostranstvo može da donese bolje mogućnosti za zaposlenje, veću zaradu i profesionalni razvoj. Ipak, pronalazak odgovarajućeg radnog mesta […]
Rad u inostranstvu: Od pronalaska poslodavca do odlaska na posao
Rad u inostranstvu za mnoge ljude predstavlja priliku za profesionalni razvoj, sticanje novih iskustava i ostvarivanje drugačijih karijernih ciljeva. Međutim, pronalaženje odgovarajućeg […]
Problem fluktuacije zaposlenih i načini da kompanije održe kontinuitet poslovanja
Fluktuacija zaposlenih predstavlja jedan od izazova sa kojima se kompanije mogu suočiti bez obzira na veličinu i delatnost. Odlazak zaposlenih ne znači […]
Nedostatak radne snage u 2026. godini: Rezultati globalnog istraživanja
Nedostatak kvalifikovanih radnika i dalje predstavlja jedan od važnih izazova za poslodavce širom sveta. Prema istraživanju ManpowerGroup za 2026. godinu, čak 72% […]
Zašto su iskusne zanatlije sve traženije na međunarodnom tržištu rada?
Međunarodno tržište rada poslednjih godina prolazi kroz veliku promenu: potražnja za teoretičarima opada, dok potreba za ljudima sa konkretnim praktičnim znanjem raste […]
Za koga je privremeno zaposlenje dobra opcija?
Privremeno zaposlenje može biti dobar izbor za ljude koji ne žele ili trenutno ne mogu da se opredele za dugoročni radni angažman. […]
Šta kada kandidat odustane u poslednjem trenutku? Kako rešiti problem iznenadnog manjka radne snage
U procesu zapošljavanja nepredviđene situacije nisu retkost. Kandidat može odustati neposredno pre početka rada, ne pojaviti se prvog dana ili prihvatiti drugu […]
Koja zanimanja su tražena u Americi i koje veštine poslodavci najviše cene?
Američko tržište rada pruža brojne mogućnosti za kandidate sa različitim nivoima obrazovanja i iskustva, a posebno se izdvajaju zanimanja u oblastima građevine, […]
Kako obezbediti radnike za kratkoročne projekte bez širenja stalnog tima
Kada se pojavi potreba za dodatnim radnicima zbog kratkoročnog projekta, povećanog obima posla ili sezonske potražnje, privremeno zapošljavanje radnika može biti praktično […]
Od oglasa do prvog radnog dana: gde kompanije najčešće gube vreme pri zapošljavanju
Zapošljavanje na prvi pogled deluje jednostavno – objavi se oglas, pronađu kandidati, obave razgovori i izabere osoba koja najbolje odgovara poziciji. Ipak, […]
Kada je pravo vreme da kompanija uvede lizing radne snage u svoje poslovanje?
Upravljanje ljudskim resursima jedan je od najvećih izazova sa kojima se kompanije suočavaju bez obzira na delatnost. Promene na tržištu, sezonske oscilacije, […]
