Licenciranoj Agenciji za zapošljavanje “Novotek radna snaga” potrebni su radnici u ugostiteljstvu: konobari, kuvari, šankeri, barmeni, čistačice, čistači bazena… Šankeri za šankom pripremaju i poslužuju pića, a u većim ugostiteljskim objektima ih isporučuju konobarima koji poslužuju goste za stolovima. Brinu…
Zapošljavanje na Malti
Malta se nalazi u Evropi i ima oko 450.000 stanovnika. Glavni grad Valeta ima 6.315 stanovnika. Malta se prostire na 122 kvadratnih milja, što je čini jednom od najmanjih i najgušće naseljenih zemalja na svetu.
Čistači bazena za rad na Malti
Licenciranoj Agenciji za zapošljavanje Novotek manpower potrebni čistači bazena za rad na Malti. Čistač bazena vrši temeljno i kvalitetno čišćenje svih prostorija i prostora koji su mu dodeljeni. Pri tome se rukovodi pravilima sanitacije i higijene za održavanje prostorija, pravilima…
Ugovori o radu na Malti
Na Malti, ugovori o radu mogu biti usmeni ili pisani, ali je najbolja praksa da se uspostavi čvrst, pisani ugovor, na engleskom ili malteškom jeziku, u kojem se navode uslovi za nadoknadu, beneficije kao I uslovi za raskid ugovora. Ugovori mogu biti na neodređeno ili na određeno vreme (najviše četiri godine), a uobičajeno radno vreme je 40 sati sedmično. Pismo ponude i ugovor o radu na Malti uvek treba da sadrži platu i sve iznose naknada u evrima, a ne u stranoj valuti. Probni rad može biti do 12 meseci. Za bilo koju uslugu dužu od jednog meseca, po raskidu ugovora se primenjuje jednonedeljni otkazni rok.
Praznici na Malti
Malta ima 14 prazničnih dana. Kada državni praznik pada na neradni dan, zaposleni sa punim radnim vremenom imaju pravo na dodatni dan godišnjeg odmora. Datum može odobriti poslodavac prema želji zaposlenog. Neradni dani na Malti su:
- Novogodišnji Dan
- Praznik brodoloma Svetog Pavla
- Praznik Svetog Josifa
- Veliki petak
- Dan slobode
- Praznik rada/Prvi maj
- Sette Giugno
- Praznik Svetih Petra i Pavla
- Praznik Uspenja Marijinog
- Praznik Gospe od Pobednika
- Dan nezavisnosti
- Praznik Prečiste Prečiste
- Dan Republike
- Božić
Dani odmora na Malti
Zaposleni sa punim radnim vremenom imaju pravo na najmanje 24 radna dana godišnje. Pravo na godišnji odmor počinje da teče od stupanja u radni odnos i teče u skladu sa kalendarskom godinom.
Zaposleni mogu da prenesu do 50% svog godišnjeg odmora u narednu kalendarsku godinu po dogovoru sa poslodavcem.
Minimalni period jednak četiri nedelje ne može se zameniti bilo kakvom naknadom, osim u slučaju raskida ugovora. Po prestanku rada, svako preostalo odsustvo treba da bude finansijski nadoknađeno.
Ove informacije su date kao opšte prihvaćene informacije i nisu savetodavne usluge.
Neparno 10