Bloomberg Adria
„Kako za Bloomberg Adriju navodi Bojan Tanasković, generalni direktor licencirane agencije za posredovanje u zapošljavanju Novotek, radna snaga koja posluje na teritoriji Srbije i Evropske unije, stranu radnu snagu odnedavno podjednako traže velika, srednja i mikropreduzeća. Ističe da kod potonjih ranije toga nije bilo, ali da su se ove godine stvari promenile.“
Ceo tekst možete pogledati ovde.
Forbes Srbija
„Plate beginera kreću od 80.000 dinara, a senior menadžer može da dođe i do, prema onome što znam, 450.000 do 500.000 dinara. Mašinska industrija je trenutno dobro plaćena. Tu su i projektni menadžeri u građevinskoj industriji koji su malo manje plaćeni“, ističe Bojan.
Ceo tekst možete pogledati ovde.
Euronews
„Među kandidatima koji odlaze u druge zemlje da rade tokom leta najviše je mladih, a oni to vide kao spoj lepog i korisnog, jer leto provedu na moru, a uz to i zarade. Poslodavci kažu da je u periodu od maja do septembra sve teže doći do zainteresovanih i kvalitetnih radnika.”
Ceo tekst možete pogledati ovde.
Euronews
„Bojan Tanasković, direktor agencije za zapošljavanje „Novotek radna snaga“ kaže za Euronews Srbija da ljudi iz Srbije kao i iz ostalih zemalja odlaze i da žele da rade, ali da mnogi nemaju sposobnost da odgovore na te visoke zahteve i kvalitet koji se očekuje.”
Ceo tekst možete pogledati ovde.
Novosti
”Dnevna smena u pekari tako premašuje prosek plata u prosveti, a noćna beži proseku u zdravstvu i socijali. Neravnotežu na tržištu rada, po mišljenju agencija koja se bave zapošljavanjem, regulisaće uvoz radne snage. Dotad će mnogi maštati o prekvalifikaciji.”
Ceo tekst možete pogledati ovde.
Blic
”Takozvanu „kartu šansi“ (Chancenkarte) već odavno priželjkuju poslodavci u Nemačkoj, jer demografi prognoziraju da će do 2035. biti sedam miliona manje ljudi na tržištu rada – ukoliko se doseljavanje osetno ne pojača, piše Juronjuz.Takozvanu „kartu šansi“ (Chancenkarte) već odavno priželjkuju poslodavci u Nemačkoj, jer demografi prognoziraju da će do 2035. biti sedam miliona manje ljudi na tržištu rada – ukoliko se doseljavanje osetno ne pojača, piše Juronjuz.”
Ceo tekst možete pogledati ovde.
Euronews
”Vozači, prodavci, magacioneri, kuvari, mesari, mehaničari, vodoinstalateri – sve je duža lista deficitarnih zanimanja u Srbiji. Mladi sa diplomom tih zanata ne čekaju posao, već posao čeka njih. Poslodavci u toj branši nude sve bolje uslove rada, veće plate, ali ni to nije garancija da će naći radnika. Sve češće se pribegava uvozu radne snage iz manje razvijenih zemalja, a nisu retke situacije ni da se poslodavci otimaju o radnike koji su stigli iz inostranstva.”
Ceo tekst možete pogledati ovde.
Danas
”U Nemačku će biti moguće doći i bez radnog ugovora, ukoliko imate diplomu čak i ako nije priznata, a postojaće i karta šansi, nova boravišna dozvola kojom kvalifikovani radnici mogu da borave i do godinu dana u državi dok traže posao.”
Ceo tekst možete pogledati ovde.
Neparno 10