Često Postavljana Pitanja
Imate pitanja o zapošljavanju domaće ili strane radne snage? U nastavku smo pripremili odgovore na najčešća pitanja kako bismo vam olakšali proces zapošljavanja. Ako ne pronađete odgovor koji tražite, slobodno nas kontaktirajte!
Strana radna snaga
Kako mogu angažovati stranu radnu snagu preko Vaše agencije?
Jednostavno! Kontaktirajte nas i definišite vaše potrebe. Naša agencija potom sprovodi regrutaciju u našem testing centru u inostranstvu, vrši selekciju kandidata, prikuplja dokumentaciju, izvršava procenu rizika i vodi kompletnu proceduru pribavljanja radnih i boravišnih dozvola. Vi dobijate proverene, legalno angažovane radnike spremne za početak rada u unapred dogovorenom roku.
Da li vaša agencija preuzima kompletnu proceduru oko dozvola i dokumentacije?
Naša agencija preuzima celokupan proces – od detaljne selekcije kandidata, pripreme neophodne dokumentacije, do apliciranja za radnu i boravišnu dozvolu, osiguravajući time da ceo postupak bude u skladu sa zakonskim regulativama.
Koliko traje proces dovođenja stranog radnika?
U proseku, proces traje od 4 do 8 nedelja, u zavisnosti od zemlje porekla radnika i zahteva u vezi sa vizama i administracijom.
Ko snosi troškove za smeštaj i ishranu stranih radnika?
Poslodavac je u obavezi da snosi troškove za smeštaj i hranu, koji je u skladu sa zakonskim regulativama i ugovorom obavezan da obezbedi adekvatan smeštaj i ishranu za strane radnike.
Šta ukoliko radnik ne ispunjava očekivanja?
Agencija pruža podršku i mogućnost zamene radnika bez nakade dodatne poslodavca u realnim rokovima, u skladu sa ugovornim obavezama. Cilj nam je obostrano zadovoljstvo i dugoročna saradnja.
Da li su radnici osigurani i imaju zakonska prava?
Da, svi radnici rade potpuno legalno i osigurani su u skladu sa zakonima Republike Srbije. Poslodavac je odgovoran za prijavu radnika na rad, u skladu sa važećim zakonodavstvom, kao što to čini za domaće zaposlene.
Kako mogu dobiti ponudu Vaše agencije za angažovanje strane radne snage?
Možete nas kontaktirati putem telefona, e-maila ili popunjavanjem upitnika za stranu radnu snagu na našem sajtu – odgovaramo u najkraćem roku!
Domaća radna snaga
Kako funkcioniše proces zapošljavanja i selekcije domaćih radnika preko vaše agencije?
Po prijemu vašeg zahteva, naš tim pristupa aktivnoj regrutaciji i selekciji kandidata iz postojeće baze ili putem ciljane kampanje. Sprovodimo kompletnu predselekciju, proveru radnog iskustva i organizaciju intervjua, a vama dostavljamo isključivo proverene i zainteresovane kandidate koji odgovaraju vašim uslovima i potrebama.
Koje profile radnika imate dostupne i sa kojim industrijama najčešće sarađujete?
Raspolažemo bazom od preko 165.000 kandidata, koja se kontinuirano uvećava na dnevnom nivou. Sarađujemo sa kompanijama iz svih industrijskih grana, a najviše sa firmama iz sektora građevine, logistike, proizvodnje, agrara, ugostiteljstva i trgovine. U našoj bazi nalaze se kandidati svih profila – od niskokvalifikovanih do visokoobrazovanih, s tim da najviše kandidata dolazi upravo iz navedenih sektora, kao i iz niza drugih zanimanja u skladu sa potrebama tržišta.
Koliko traje proces od prijave potrebe do dolaska prvog kandidata na razgovor?
U zavisnosti od profila pozicije, proces može trajati od 1 do 5 radnih dana. Za pozicije koje su tražene na tržištu, možemo reagovati veoma brzo.
Koje su obaveze poslodavca u saradnji sa agencijom?
Vaše osnovne obaveze uključuju prijavu radnika, poštovanje zakonskih regulativa i uslova iz ugovora. Sa svoje strane, agencija Novotek Radna Snaga preuzima kompletan proces regrutacije i selekcije, uključujući oglašavanje i promotivne aktivnosti na tržištu rada, obradu prijava, selekcione intervjue i predlog najkvalitetnijih kandidata. Poslodavac tokom celog procesa ima punu podršku našeg tima, kao i kontinuiranu asistenciju i nakon završetka procesa zapošljavanja, u cilju stabilne i dugoročne saradnje.
Kako funkcioniše paket usluga?
Naš paket usluga predstavlja najisplativiji i najadekvatniji model zapošljavanja, razvijen na osnovu detaljnih analiza tržišta rada. Kompanije na mesečnom nivou dobijaju direktan pristup velikoj bazi regrutovanih i selektovanih kandidata koji su zainteresovani upravo za njihove uslove rada i života, što značajno smanjuje stopu aktivne fluktuacije. Usluga se po potrebi može personalizovati prema specifičnim zahtevima klijenata. Za više informacija, slobodno nas kontaktirajte – rado ćemo objasniti sve detalje.
Kako mogu dobiti ponudu Vaše agencije za angažovanje strane radne snage?
Možete nas kontaktirati putem telefona, e-maila ili popunjavanjem upitnika za domaću radnu snagu na našem sajtu – odgovaramo u najkraćem roku!
Za Kandidate
Kako mogu da se prijavim za posao preko vaše agencije?
Možete se prijaviti putem našeg sajta popunjavanjem online prijave, dolaskom lično u našu kancelariju ili tako što ćete nas direktno kontaktirati putem telefona ili društvenih mreža.
Da li zapošljavate radnike bez prethodnog radnog iskustva?
Da, imamo pozicije koje ne zahtevaju prethodno iskustvo, naročito u industriji, proizvodnji i uslužnim delatnostima.
Da li je potrebno da platim za uslugu posredovanja?
Ne, naši kandidati ne plaćaju nikakvu naknadu za zapošljavanje. Usluga je potpuno besplatna za sve radnike, jer je naš fokus na tome da Vam olakšamo put do posla i spojimo vas sa proverenim poslodavcima.
U kojim oblastima najčešće zapošljavate?
Zapošljavamo u gotovo svim industrijskim granama, a najviše sarađujemo sa kompanijama iz sektora građevine, logistike, proizvodnje, agrara, ugostiteljstva i trgovine.
Koliko traje proces od prijave do početka rada?
U zavisnosti od pozicije, mesta rada i potreba poslodavca, proces može trajati od nekoliko dana do nekoliko nedelja. Trudimo se da svakog kandidata brzo i efikasno povežemo sa poslodavcem.
Da li mogu da odbijem ponuđeni posao ako mi ne odgovara?
Naravno. Uvek ćemo vam predložiti više opcija i poštovati vašu odluku. Naš cilj je da pronađemo posao koji Vam zaista odgovara.
